新罕布什尔校园契约, 一个由大学校长和私营部门合作伙伴组成的全州联盟, 最近在曼彻斯特举办了一场活动, NH在曼彻斯特乡村俱乐部举行了纪念2024年
CCNH校长奖获得者来自花岗岩州各地的学院和大学. 获奖者中有来自冰球突破豪华版试玩的学生和教职员工. 该奖项旨在表彰校园和社区成员对新罕布什尔州教育和机会的杰出贡献.
新罕布什尔成员学院和大学校园契约的校长提名并奖励每位候选人. 今年冰球突破豪华版试玩的得奖者包括:
总统领导奖
冰球突破豪华版试玩的骄傲联盟俱乐部
这个奖项, 据CCNH报道, 表彰对社区和/或校园公民参与做出杰出贡献的学生或学生组织，使服务成为他们大学经历中不可分割的一部分，并产生了明显的影响.”
根据GBCC主席，Dr. 谢丽尔较小, “GBCC的骄傲联盟俱乐部对大学社区对学生多样性的认识和教育产生了重大影响, 教师, 和工作人员. 该组织对大湾社区的贡献有助于增强学院的同情心文化, 支持, 和宽容.”
在过去的一年里，骄傲联盟参加了许多校园活动. 他们与大湾的多样性合作, 股本, 包容, 与DEIB委员会合作，为GBCC教师协调LGBTQ+文化敏感性培训 & 工作人员. 他们还举办了一个关于性别认同和经验的学生小组，跨性别和双性人的GBCC学生讨论了他们与性别的关系, 他们的身份如何影响他们在世界上的行动和受到的对待. 莱塞说:“他们诚实的个人陈述和对观众问题的回答为所有与会者创造了一个美妙的学习环境。.
骄傲联盟工作的一个亮点是参加朴茨茅斯骄傲游行 & 2023年春季.
总统好管家奖
WorkReadyNH项目经理道恩·哈姆迪说
根据校园契约, 校长好管家奖是颁发给教员的, 政府, 或者是致力于校园社区参与的工作人员. 被选中的学生在服务更广泛的社区方面贡献了专业知识，并在其校园内显著推进了公共服务. 今年，GBCC选择了WorkReadyNH项目经理黎明哈姆迪.
正如GBCC提名信中所解释的, the WorkReadyNH项目经理道恩·哈姆迪说, 专注于让个人在工作中取得成功. 她创建了一些项目，指导和引导成年人灌输信心, 发掘潜在的潜力，让他们实现自己的职业目标. Dawn为正在寻找第一份工作的新罕布什尔州居民提供服务, 改变职业, 或upskilling, 帮助他们提高技能, 信心以及获得三个高度认可的证书, 最终提高他们的赚钱能力.
今年, 道恩在莉迪亚的希望之家引导了一批新的学生, 为无家可归的妇女提供的过渡项目. 这是该项目第一次在校外或以远程或混合方式提供. 四位住院医生从这个项目中毕业, 已经找到了工作，并且正在使用通过WorkReadyNH学到的技能. Dawn现在正在与Magnolia House(一个男性康复项目)合作，提供一个现场WorkReadyNH项目.
总统社区合作伙伴奖
朴茨茅斯房屋管理局(PHA)
据CCNH报道, 校长社区合作伙伴奖旨在表彰与CCNH成员校园合作，以有意义和可衡量的方式改善社区生活的非营利组织. 扮演这一角色的组织已经持续发展, 与学院或大学建立互惠伙伴关系，以满足社区需求. 今年，GBCC选择了朴茨茅斯房屋管理局(PHA)获得该奖项.
In 2022, 朴茨茅斯房屋管理局(PHA)与冰球突破豪华版试玩(GBCC)合作，为PHA最新房产的居民提供教育倡议, 露丝的位置, 在朴茨茅斯市中心. 房屋管理局得到了慷慨的资助，为Ruth 's Place上大学的居民提供租金折扣.
支持学院的PHA计划, GBCC获得了新罕布什尔慈善基金会的资助, 提供资金聘请一名大学领航员，并补充现有的学术和社区支持协调员职位. 两名工作人员都与露丝的位置和其他PHA物业合作，为居住在PHA物业的现有和潜在GBCC学生提供教育资源. 作为关键的第一步, 这些团队将个人与关键资源联系起来, including scholarships; utility assistance, childcare; unemployment assistance; mental health counselors and more.
通过这些合作努力, Ruth 's Place的四名居民已经在GBCC和朴茨茅斯房屋委员会开始或完成了他们的高等教育，Great Bay的工作人员现在已经扩大了他们的集体工作，以满足Gosling Meadows的需求, 另一个PHA属性. 这项工作的成功只有通过真正的合作才能实现, 共同努力下, 以及这两个组织之间存在的互补任务.
